我们知道不管企业的大小，也不管我们的企业是出于刚开始的成立的阶段，还是在慢慢的发展的中期或者什么阶段，我们在对企业的员工们进行培训的时候，我们的培训的内容都是有一定的分别的。那么，这些企业培训机构里面所培训的内容都是怎么划分的呢?他们都是有些什么样的分类呢?

　　首先我们说，不同的企业或者经营的内容不同的公司，我们的培训内容就是不一样。比如说按照我们的在公司里面的职位来分，他们的培训就会有高层培训和中层培训甚至是基层的培训这些不同的分别。而有关于一个企业的经营和发展，我们说人都是蕞为关键的一点，那么对于人的管理，我们就要进行人力资源的调动和支配，这个时候相关的人员所需要参加的就是和人的管理相关的培训。因此我们知道，企业培训机构看起来就好像是对我们的员工进行的一种培训，但是实际上，我们公司里面的所有的人都是需要进行这些训练的。

　　而有些甚至是我们看起来和企业培训机构不是那么的相关的东西，其实他们也是我们的这种培训组织的一个一定存在的，不能缺少的部分。那就是我们所划分的体能方面的训练或者是知识思考能力方面的培养，这都是和我们的做好我们的组织的每一个步骤不能缺少的。所以不管是我们的培训的内容是什么，这些分类都是很有必要进行划分的。