很多企业的员工不理解企业为何总是做培训，并且对于培训的内容也不怎么理解，甚至是觉得企业在浪费时间，那么企业培训对于企业员工有何好处呢?企业培训可以让员工在培训当中学习到专ye的知识，提高自己的能力水平，提高自己的综合素质。

　　企业培训的形式通常为工作轮岗、授课式、情景模拟、课外拓展等，培训的内容通常有三个方面：商务礼仪知识培训、企业文化培训以及技能知识培训。

　　一、通常企业文化培训是授课式，利用PPT讲解和资料阅读等形式。可以让员工了解并熟悉企业的规模、企业的规章制度、企业的发展背景以及企业的所获荣誉等，增强员工的集体荣誉感和主人翁意识，加快融入新集体的速度。

　　二、商务礼仪知识培训，通常是利用情景模拟和PPT讲解相结合。利用培训，企业员工可以从培训当中学习到许多的社交礼仪知识，言谈举止也变得更加的职业化，把它应用到平时的工作当中，可一起献出员工的气度和综合素养，培养员工的职业道德，可以为企业员工的个人形象做整体的加分。

　　三、专ye技能培训包含实际操作的训练和理论知识的学习，可以加强学员学习专ye知识的兴趣，可以使得员工的专ye技能得到进一步的提高，把实践和理论相结合，使得员工的实操能力得到进一步的提高。

　　以上三点就是企业为何要进行员工培训，并且企业培训对员工有何好处的阐述，企业培训不但能够提高员工的个人能力，并且还能提高企业的整体业务水平。因此，企业培训是企业和员工打造双赢的一种有xiao方式。