往期为大家带来了许多关于企业培训的知识，相信大家也从中学习到了不少对自己或者是企业有用的东西。本期继续为大家带来的企业培训知识是，企业斐讯的类型有哪些。企业需求不同，需要培训的类型也是不同的。下面来看看具体的类型分类吧。

　　企业培训类型一般可以分成下面四个类别：

　　一：应岗培训，这个培训的目的是为了让企业员工能够达到上岗要求。

　　二：提高培训，提升员工的岗位业绩。现在国内的企业很少有做提升岗位业绩的员工培训。

　　三：发展培训，对企业员工进行职业生涯规划方面的培训，国内的无数家企业中，做这个类型的员工培训的企业不足千分之一。

　　四：人文培训，讲音乐，讲人文，亲子教育，讲服装搭配，做这个类型的培训的企业不足万分之一。

　　由此，大家应该能看得出来，现在很多企业主要做的企业培训就是第壹种应岗培训，这种培训是对于员工的一种初期培训。而其实下面几种培训提高培训、发展培训、人文培训其实要更加重视的，企业培训对企业以后的发展肯定会产生非常重要的影响。

　　现在的国内，在企业培训各个方面做的都非常好的比如像京师堂这样的综合型企业讲师经纪公司，能够帮助需要培训的公司进行良好的有针对性的进行培训。