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课程大纲
模块一：预算绩效管理政策与实务
（一）quan面预算绩效管理的政策解读（2002--2020）
（二）当前quan面预算绩效管理的现状（全国）
（三）财政项目支出管理绩效综合评价方案解析
1.财政支出管理绩效综合评价目的
2.财政支出管理绩效综合评价范围
3.财政支出管理绩效综合评价内容和标准
（四）部门支出管理绩效综合评价方案
1.部门支出管理绩效评价主体和范围
2.部门支出管理绩效评价内容和指标
3.部门支出管理绩效综合评价指标体系
4.评价结果和应用
模块二：quan面预算绩效管理操作实务
（一）绩效前评估
1.前评估的主要内容
2.前评估的组织与管理
（二）绩效目标编制（含项目绩效目标、部门整体支出绩效目标和专项债绩效目标等）
1.绩效目标的定义
2.绩效目标设定的要求
3.绩效目标工作的组织与管理
（三）绩效运行监控
1.绩效跟踪重dian
2.绩效跟踪表
（四）绩效（后）评价
1.后评价的主要内容
2.绩效评价报告撰写的质量控制
（1）绩效评价报告格式规范要求
（2）方案编写中经常容易出现的共性问题归纳
（3）评价报告撰写的过程与要求
（4）绩效评价报告撰写要点解析
3.绩效评价的组织与管理
模块三：绩效评价的流程与关键点
（一）绩效指标体系设计
1.构建绩效评价目标指标体系
2.设计评价指标体系的关键点
3.绩效指标类型的设置和划分
4.绩效评价指标案例分析
（二）绩效评价数据来源及标准
1.数据收集方法和来源方式
2.谈调查的三种类型
3.如何设计访谈提纲
4.访谈中的技术策略
模块四：财政支出绩效评价操作实务与典型案例分析
1.项目单位财政支出项目绩效评价实务
2.中介机构财政支出项目绩效评价实务
3.地方财政绩效评价案例及经验分享
4.中yang部门财政支出绩效评价案例及经验分享
模块五：PPP、政府专项债、政策、政府投资资金绩效评价操作实务与典型案例分析
1、PPP绩效评价实务
2、政府专项债绩效评价实务
3、政策评价实务
4、政府投资资金实务
模块六：信息化与quan面预算绩效管理的理论与实务解读
1、信息化与quan面预算绩效管理
2、信息化的操作实务解读
3、行政事业单位应该如何应对quan面预算绩效管理
