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《财务人员以预算为抓手提升绩效》

《财务人员以预算为抓手提升绩效》

课程亮点:1.财务人员绩效不理想根源分析?;2.通过两位财务总监考核指标透视绩效问题?;3.全mian预算推动过程中几个关键问题解决思路?

  • 发布日期:2020-12-22 11:29:31
  • 浏览次数:
  • 所属领域:财务预算
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课程概述

(一)前言:财务人员绩效现状

(二)主题:

如何打通预算工作难点,通过提升组织业绩提升财务团队绩效?

1.预算准备阶段

预算如何启动才能避免夹生饭?

预算目标测算和确定

2.预算编制和审核阶段

谁负责审核?

审核什么?

如何审核?

3.预算控制阶段

系统工作支撑

预算分析会如何组织?

4.预算考核阶段

如何选取考核指标?

(三)财务人员提升业绩切入路线

课程目标(学习收益)

1.财务人员绩效不理想根源分析?

2.通过两位财务总监考核指标透视绩效问题?

3.mian预算推动过程中几个关键问题解决思路?

4.如何以预算为抓手促进战略落地、基于业财融和进行战略分解和目标ling

5.基于组织成长和贡献确定绩效

6.财务人员业绩提升切入路径

学习对象

财务总监、财务经理、公司负责人

学习时间

1.5-2小时

交付形式:线上、线下、混合式

线上、线下、混合


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吴玉兰老师
吴玉兰老师
助理手机:010-61764566
常驻地:北京-
性别:
年龄:1974年
授课年限:5年
擅长领域:财务预算,成本控制,税务
授课费用:面议