讲师经纪人（年薪15-20万）

工作责职:

1、通过电话、邮件、MSN、QQ、微信等工具，向培训公司推广公司讲师及课程;

2、通过网络、电话等手段开拓和维护培训机构客户;

3、挖掘及对接培训需求，合理匹配师资及推荐解决方案，达成销售;

4、担任讲师专职助理，负责讲师的资料整理、形成安排等日常事务;

5、根据公司标准，负责讲师博客等宣传渠道的维护、更新。

任职资格：

1、渴望高薪，乐于挑战，能承受较大工作压力;

2、高度的团队意识及集体荣誉感;

3、有良好的服务意识、销售意识，较强的市场开拓、客户管理管理能力;

4、高度的责任心和高效的执行力;

5、培训行业销售工作经验者优先;

6、每日8小时工作时间、5天制工作，周末双休、国家法定假日、年假等;

7、轻松的团队氛围，精彩的团队活动; 

师资开发与管理（年薪15万起）

工作职责：

1.负责公司培训师资引进、考察、合作谈判;

2.负责培训讲师管理、关系维护;

3.负责协助培训师进行课程开发及升级;

4.通过各种渠道寻访、考察及签约讲师，建立公司师资人才库;

5.负责培训师日常交流及学习活动策划及组织;

任职资格：

1.大专及以上学历，专业不限;

2.3年以上企业管理培训师资开发工作经验;

3.有参加过TTT培训、课程开发等相关培训者优先;

4.具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力、高效执行能力和危机处理能力; 

文案策划（年薪10万起）

岗位职责：

1、负责项目文案内容的进度监控及文案资源配置调整，确保按期完成;

2、负责项目文案撰写的水平，对其品质负责;

3、把握文案技能及客户对文案的需求;

4、参与项目的创意、文案撰写;

5、协助业务部门为公司服务的企业客户，进行市场策划，产品市场定位分析，公司形象策划，以及营销方案的制定。

6、完成上级主管交办的其他事宜。

7、熟悉培训行业课程开发与方案制作。

岗位要求：

1，两年以上文案工作经验;

2、年龄22-30周岁,大专以上学历，以市场、广告、营销、传媒、新闻写作等相关专业者优先考虑;

3、具有较强的团队合作意识;

4、具有良好的沟通协调能力，性格开朗、有进取心，能适应较强的工作压力。

应聘/面试联系电话：010-61764566