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《非暴力沟通-提升职场沟通力》

《非暴力沟通-提升职场沟通力》

课程亮点:非暴力沟通-提升职场沟通力【课程时间】  1天【适合学员】  想要理解自己、了解他人、整理情绪、培养同理心、改善人际关系的群体【课程收益】  非暴力沟通指导我们转

  • 发布日期:2020-03-18 10:58:06
  • 浏览次数:465
  • 所属领域:沟通技能
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课程详情

非暴力沟通-提升职场沟通力

【课程时间】

  1天

【适合学员】

  想要理解自己、了解他人、整理情绪、培养同理心、改善人际关系的群体

【课程收益】

  非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式,我们既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。本课程通过大量的练习、游戏、视频、案例讲解,帮助学员在一次次互动中聆听到自己和他人内心深处的呼声,提升在职场和生活中的沟通能力。

【课程大纲】

  1、产生冲突的根源

  案例:一次不愉快的跨部门沟通

  冲突的根源

  权利和责任归属的冲突

  层级所产生的冲突

  利益的冲突

  缺乏同理心

  2、有效避免冲突的手段-非暴力沟通

  视频:领导可否这样与下属沟通?

  非暴力沟通发展简史

  区分暴力语言和非暴力语言

  角色扮演:体会如何好好说话

  3、如何在职场中运用非暴力沟通

  观察

  观察的概念

  练习:区分观察与评论

  视频:日常中的观察

  感受

  感受的概念

  角色扮演:体会并描述感受

  练习1:区分感受与想法

  练习2:冥想

  需要

  需要的概念

  需要的特征

  练习:美丽的需要

  案例:如何协调冲突

  请求

  请求的概念

  案例:无效的请求&有效的请求

  练习:提出具体的请求

  表达感激

  视频:生活中的非暴力沟通

  4、同理心倾听

  听的现状

  妨碍同理倾听的障碍

  视频:主管的倾听

  倾听的三个层次

  案例:沮丧的销售部小王

  同理倾听的技巧

  探讨:如何实现同理心沟通


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戴雁老师
戴雁老师
讲师手机:010-61766266
常驻地:北京-
性别:
年龄:1984年
授课年限:4年
擅长领域:培训管理,招聘管理,非人力资源,员工管理
授课费用:面议