课程详情
企业个税社保风险与税务筹划——财务引爆利润系列课程
一、国家个税改革政策
1.起征点上调,同时规定了年收入不超过 6 万免个税。
2.个税税率级差变化,低档的三级税率拉大差距。
3.征税方式进行调整,个人常见的五项收入采用合并征税,综合征收。
4.增加个税的六大扣除项目。
5.明确了居民与非居民的纳税人身份概念。
6.增加反避税条款,并加大对避税的惩罚力度。
二、个税社保导致企业的四大问题
1.Boss用内账给员工发工资,导致公司两套账被稽查。
2.员工拿发票给公司报销,导致公司虚开发票被稽查。
3.Boss从公司里拿钱不交个税,导致公司存在巨大财务风险。
4.企业给员工全部交社保,导致用人成本提高巨大。
三、不筹划个税社保企业会面临的五大风险
1.个税负担太重,员工税后收入减少,企业无法留人,员工纷纷离职。
2.Boss用公司的内账给员工发工资,导致工资不能入成本,企业多交冤枉税。
3.企业负担的社保成本巨大,正常交社保人均单产太低,企业不赚钱,不交社保企业风险巨大,有被税务局要求补交的可能性。
4.市场竞争激烈,企业用工成本提高,将会导致企业利润不断下滑。
5.Boss从公司拿钱不懂税务筹划,Boss个人存在巨大的补税风险。
四、筹划个税社保的五大好处
1.轻松提高员工税后收入,降低员工税负,帮助企业减少关键人才流失。
2.帮助Boss解决个人收入合法性,让Boss的财富变的更安Q。
3.企业合理列支用工成本,不让企业多交冤枉税。
4.帮助企业控制人工成本,让企业不增加社保负担。
5.合理合法的降低企业个税和社保的负担,不用公司再帮员工偷税。
五、课程价值
让企业系统学习和掌握个税与社保筹划的方法,实现企业少增长或者不增长个税和社保的负担成本,让企业实现节税的同时还能够控制企业的税务风险。
六、课程大纲
适合对象
董事长,总经理、财务负责人参加。
课程时间
1 天