商品房是我国住房市场化改革的产物,随着商品房销售模式、销售价格、销售政策的变化,商品房买卖合同纠纷与10年前相比具有新的时代特征。但,产生各种纠纷,因房地产调控政策引发的纠纷逐渐增多,导致集体诉讼等纠纷发生。[详情]
社会发展离不开妇女,国家建设离不开妇女,各企业单位都应该也必xu把维护女工的合法权益作为工作的重dian, 维护女职工合法权益与特殊利益是女职工组织的职能和长期的工作任务,维护女职工的合法权益是一项系统工程。保护女职工的合法权益和特殊利益是我们的基本国策,也是工会工作的重要职能。如何切实维护女职工合法权益,建立健全有xiao的维权机制是重要前提与根本保障。企业各级工会女职工组织必xu针对新时期女职工维权工作的新特点,按照主动维权、科学依法维权的要求,不断加大对女职工权益的保护力度,切实维护女职工权益,为促[详情]
家庭是社会的细胞,和谐家庭是和谐社会建设的重要基础。[详情]
商品房是我国住房市场化改革的产物,随着商品房销售模式、销售价格、销售政策的变化,商品房买卖合同纠纷与10年前相比具有新的时代特征。但,产生各种纠纷,因房地产调控政策引发的纠纷逐渐增多,导致集体诉讼等纠纷发生。[详情]
公司设立阶段的风险与防范,公司注册资本制度的主要问题[详情]
本次课程将结合我国现行的劳动法律法规和相关案例,使企业的HR们对与企业用工密切相关的法律法规进行初步了解,认识到自己企业在用工过程中存在的风险,并学会如何对此进行防范,以尽可能地使企业免于劳动纠纷,维护企业利益。[详情]
当前,企业正面临着日益严重的法律风险问题。一方面,随着法律法规体系的不断完善,世界各国对企业的法律监管要求都日趋严格,特别是上市公司面临的法律监管环境更为严苛;另一方面,经济全球化背景下,企业的市场竞争范围不断由国内市场走向国际市场,负责的经营环境必然给企业带来更为严重的法律风险暴露,企业所面临的合同法律风险日趋复杂化和多样化。[详情]
《劳动合同法》等法律法规颁布施行后,进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,客观上加大了企业的用工成本和法律风险。2017年全国劳动争议仲裁机构受理案件160万件,涉及金额264亿。工资占41.7百分之,大部分劳动者胜诉。而很多企业还对此没有引起足够的重视,在对待劳动者权益上任性而为,结果引发纠纷,仲裁或诉讼中败诉率很高,造成了很大的损失,也影响了企业的稳定发展。[详情]
随着我国招投标业迅速发展,市场规模越来越大,招投标领域越来越广,人们对招投标业务越来越需要。但是,招投标市场存在很多问题,存在市场不规范,监管不力,程序不合法,标准不符合法律规定,招投标文件制作不符合要求,串标、废标、流标等现象时有发生,合同签订不符合法律规定导致合同无xiao等一系列问题影响招投标发展顺利进行。导致招投标违背实现公平、公正、公开和诚实信用的原则,不能实现公平竞争的目的。[详情]
《劳动合同法》等法律法规颁布施行后,进一步规范了用人单位与劳动者之间的权利义务关系,客观上加大了企业的用工成本和法律风险。2017年全国劳动争议仲裁机构受理案件160万件,涉及金额264亿。工资占41.7百分之,大部分劳动者胜诉。而很多企业还对此没有引起足够的重视,在对待劳动者权益上任性而为,结果引发纠纷,仲裁或诉讼中败诉率很高,造成了很大的损失,也影响了企业的稳定发展。[详情]