讲师介绍

王老师（Eric  Wang），

——人力资源、组织发展、领导力发展实战专家

Human resource /Organization Development /Leadership Development Consultant

讲师介绍

zi深管理咨询培训师：王老师

知名人力资源管理咨询公司总经理

曾任知名上市公司人力资源总监

英国IPMA国际职业认证培训师

美国DDI目标选才与领导力认证讲师

芬兰CSA认证引导师

埃里克森EPC专ye认证教练

人力资源/组织发展/领导力发展实战咨询专家

职业背景

王老师现就职于某知名人力资源管理咨询公司，任人才测评与发展中xin总经理，从事人才测评、领导力培养、组织能力与人才梯队发展等人力资源管理咨询工作。王老师拥有近15年在大型国企、民营等知名世界500强企业担任人力资源高管、咨询师经验，积累了丰富的人才招聘与测评、绩效管理、人才培养与组织发展经验，深谙领导力和企业管理前沿趋势，对组织变革与人力资本管理有着独到的见地和丰富的实战经验。

王老师也是zi深咨询式培训师，讲授各类领导力课程与人力资源课程，本着“授人以鱼不如授人以渔”的理念,既站在战略高度,又注重企业实操,善于运用前沿剖析、视频教学、小组研讨、管理游戏、案例驱动、实战模拟等多种培训手段, 从“认知、行为”两个角度出发，实现“知行合一”的培养目标，授课深入浅出、道术结合、实用性ji强。

核心课程

领导力发展系列

卓yue领dao者：领导力发展精要

卓yue领dao者：MTP管理者领导力修炼

卓yue领dao者：管理认知与自我发展

卓yue领dao者：从专ye走向管理

卓yue领dao者：打造卓yue团队

卓yue领dao者：教练式辅导与发展

卓yue领dao者：沟通艺术之语言的魔力

卓yue领dao者：教练式领导力

卓yue领dao者：领导力发展工作坊

人力资源与管理系列

战略解码：年度经营计划制定与落地执行

人力资源：非人力资源的人力资源管理

自我管理：时间管理与工作效能提升

面试技术：面面俱到，精zhun识才

绩效技术：目标与绩效管理

发展技术：战略性人才培养与梯队建设

STA：企业人才测评师培训

TTT：企业人才培训师培训

TMS：企业人才管理专家培训

其他客户：东风汽车、新日股份、中国商飞、上汽联合、中国银行、东方航空、上海电气、浙江电网、东风商用车、启明信息、上汽商用车、东风发动机……