《卓有成xiao的时间管理》课程将告诉你一套系统而实用的时间管理方法。本课程采用互动、体验和情境式的教学方法,使道理易懂易学易操作,从而帮助学员在时间管理中运用和掌握有xiao的工作方法,实现在思维和行动上的转变,提高工作绩xiao,完成目标,成就梦想。[详情]
《中层管理者管理能力提升》课程面向企业中高层和一线的管理人员,案例来自真实现场,课程将通过实用工具的讲解,典型案例的分享,通过实施卓yue的管理技能提升训练,提高参训人员的管理能力,使团队之间的沟通更加高xiao协调,同时加强员工对企业的认同感与凝聚力,降低人员流失率,提高员工忠诚度,将员工的个体发展与企业发展有ji结合在一起。[详情]
《沙漠掘金》是目前体验式培训中zui经典、成熟、常用的团队决策力检验、改进、提升的体验式沙盘课程之一。它通过若干团队分别完成定制式任务的竞赛方式,以竞赛结果来检验团队战斗力的实战训练沙盘。有xiao地模拟、再现了企业内部团队完成任务时所做的:信息收集、团队决策、资源配置、内部分工、计划、执行、反馈、检查、修正、结果反思等各个方面的工作内容和行动,自然地再现了员工个人的真实表现。[详情]
《跨部门沟通与协作》课程将带来全新的思wei方式与行为模式,通过横向、纵向沟通能力的检阅,以DISC人格特质分析及管理教练技术等前沿的工具为基础,结合现代企业管理中的组织沟通理论为前提,从多方面阐述沟通管理,通过学习从根本上提升管理者的沟通xiao能,影响其所带领的团队。课程中通篇融he了大量的即时性互动训练,直接使参与者感受到沟通管理中的关键点,并在非常好的氛围中学习、体验、总结与反思,从而使跨部门之间的沟通和协作更加顺畅、高xiao! [详情]
《dian峰对决》是经典的沙盘培训课程,通过模拟一家公司的运营为培训的核心,从选人、选产品到客户定位直至zui终为企业创造利润的过程。在沙盘的体验过程中需要每家公司全mian的考虑企业在经营过程中需要思考的关键环节:信息收集、客户定位、目标设定、团队决策、计划管理、资源配置、内部分工、风险把控、同业竞争等各种企业经营的关键要素,自然地再现了商业竞争中的各种可控与不可控因素。通过沙盘体验的方式,可以提升xue员在整个过程中有xiao沟通和团队合作的能力,从而为您的人才开发与培养起到至关重要的帮助作用。[详情]