1、很多人做事的出发点很好,且很用心,但在与他人的沟通过程中,却得不到好的xiao果,究其原因,核心在于不懂得高xiao沟通的原理。
2、上下级之间的沟通与协作,是组织内部各职能部门zui频繁的沟通情景,上下级之间沟通xiao率低下,直接影响组织绩xiao。
3、人与人之间差异ji大,对某人有xiao的沟通,却不一定对他人有xiao。提高对组织内和对组织外的沟通xiao果,需要提升个性化沟通的能力。[详情]
内部培训的课程开发技巧对促jin企业内部隐性知识的传播共享起着重要的作用,课程开发是培训师的核心能力。
能否开发出满足培训对象需求、具有一定理论深du、课堂教学效果良好的培训课程是衡量一个培训师水平的重要标志。
而拥有一批具备培训课程开发能力的you秀培训师,又是企业培训机构核心竞争力的集中体现。
然而,由于企业培训要求具有较强的针对性与实用性,培训学员的类别层次非常复杂,市面上又缺少合适的培训教材。[详情]
员工职业化培训目的是通过提升员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作的能力,便于对其管理和进行自我管理,这样才能使得员工担起岗位重任,从而提升整个团队的职业形象和组织绩xiao,形成企业发展良好的动力。
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PTT---专业表达能力训练课程背景 任何人要成为一名好的讲师,PTT的训练是非常重要和有效的。PTT是PRESENTATION的缩写,它是“TRAINING THE TRAINER TO TRAIN”即专业讲[详情]
保险客户服务课程大纲课程背景 作为保险销售人员,是否考虑过这样几个问题? 1、签单只是销售的开始,高质量的服务才能给带来客户的终身信任并持续带来成功? 2、客户需[详情]
商务礼仪课程背景 你的形象价值百万,形象要走在能力的前面。现代社会竞争愈演愈烈,为了提高尚商务人员的个人魅力,提高职业形象,创造给客户留下比较好的印象,因此为商务人员打[详情]