黄盛青老师培训课程-京师堂讲师经纪

黄盛青老师部分培训课程

《心理学在管理中的应用》

在企业管理中，心理学的应用非常多；但在具体的情境中，面对具体的员工，对管理者的心理知识和方法就提出更高的要求：许多管理者发现改变员工非常难，即使我们想帮助员工，却发现对方有时根本不改变……[详情]
- 2020-07-02
- 分类：沟通技能
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《问题分析与解决》

爱因斯坦说过，“如果用与制造问题时相同水平的思维方式去处理它们的话，这些问题是不可能得以解决的。”如果我们不能解决公司的问题，我们就成为公司的问题。[详情]
- 2020-07-02
- 分类：公司治理
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《跨部门沟通与协作》

1、提升跨部门沟通中的觉察力，增加对自己和对别人的了解；2、学会面对和处理自己情绪，避免让情绪影响到沟通效果；3、加强同理心倾听和善于提问，学会妥协与合作，提升个人影响力；4、学会化解团队冲突，提升合作效率，增进团队关系。[详情]
- 2020-07-02
- 分类：公司治理
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《管理者的心理资本提高》

在企业内部，管理者扮演着重要的角色，要做员工的关爱者和利益的守护者，要帮助和支持员工发展，而且管理者还是公司战略伙伴和文化传播者……管理者承担重大责任时，也面临巨大的压力。本课程帮助管理者从心理学角度，向内探索，提高自己内心力量。[详情]
- 2020-07-02
- 分类：领导技能
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《高情shang的沟通技巧》

情shang在职场的重要性毋庸置疑，越来越多的人开始关注情shang，但如何提升自己的情shang，却始终不好找到方法。本课程结合心理学的方法和活动，在体验中引导学员参与，让学员在体验中觉察自己，促发改变，而不是仅仅在理论上告知学员如何做。[详情]
- 2020-07-02
- 分类：员工管理
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《成功职业bi备7项技能》

本课程的基本原则源于史蒂芬·柯维博士经久不衰的畅销商业管理书籍《gao效能人士的七个习惯》。[详情]
- 2020-07-02
- 分类：公司治理
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《MBTI性格认知与团队协作》

MBTI性格认知，英文全称为Myers Briggs Type Indicator，MBTI理论基础来源于著ming心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，是国际较为流行的职业人格评估工具，MBTI是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试[详情]
- 2020-07-02
- 分类：公司治理
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《EAP—管理者职业辅导能力的提升》

课程收获1、学习如何帮助员工更好认识和了解他自己2、学习如何为员工提供职业生涯的规划3、学习如何为员工提供辅导和支持4、做好自己的职业生涯规划[详情]
- 2020-07-02
- 分类：公司治理
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