如果按照术语来解释什么是企业培训机构的话，或许太过于死板过于套路。我们不妨举个似乎并不太恰当，但是却是事实的例子。就拿杨家将来说吧，他们一家子，甚至就连他们烧火的丫头都是忠心且强悍的猛将，每一个人拿起武器来就能上阵杀敌，勇敢的为国效力，甚至不惜捐躯。而蕞为门中蕞老的一员，佘太君都不惜高龄出战。这满门忠烈的故事想必谁都听过，而他们家里的每一个人，对于他们的国家来说是什么?没错，那就是人才。

　　杨家每个人都能很大程度上的为国出力，有他们在，外国恶势力就不敢来滋事，因为他们知道这国家有群特别厉害的人才。当然了，且不论当局昏庸明智与否了，就单说他们这些人才都聚集在了杨家里面。那杨家，可以说就是一个企业培训机构了。换句话说，杨家作为该类机构的存在，为国家培训出了一个又一个的人才，而这些人才被训练出来之后，也的确为国家做出了很大的贡献。而国家，其实就是须要管理人才的企业。

　　作为迫切须要管理方面才能的这些企业，他们就可以把想要被培训出来的人送到杨家这种企业培训机构里去，放古代那叫熏陶，放现在却叫真的授课和培训。等人才们“长大了”，就毕业了，就有了这方面的才能。就拿京师堂来说吧，他们就好比是这杨家，但不一样的是，杨家是靠门风培养自家人成才，这类企业却是靠科学靠授课，培养别家企业成才。