企业培训师在选择小班授课的时候，也是有许多东西需要注意的，本期小编就为大家总结了一些关于企业培训师小班授课的注意事项，赶紧来看看吧：

一、小班教学场地选择

小班授课的场地不能太大，人少如果培训场地太大，不容易聚气，会让学员感觉培训师好像没票房，影响培训效果。选择培训场地的时候应该量体裁衣，适当做减法。

二、讲师的肢体语言

授课的时候，时间肢体语言能辅助性的传达55%的知识，小班授课，培训师要多注意自己的肢体语言不能太过丰富，也不适合一直来回的踱步，动作不能太夸张，否则可能让学员感觉头昏目眩。

三、观察学员群的特点

学员人数少，学习气氛容易被打折，而且，他们很容易形成一个联盟，比如私下件朋友圈、集体吐槽等，若有学员上课不认真，可能影响和带动其它学员。

所以，开课前夕直至学员自我介绍完毕，讲师应当提前摸底学员的年龄、学历、过往经历、喜好、状态等情况，还可以通过提问、脑力风暴等方式，找到学员的培训需求，然后对症下药，有重dian地授课，防止陷入讲师和学员阵营分裂的情况。

四、记住所有学员的姓名

小班教学学员少，若培训时间较长，讲师应当通过自我介绍环节迅速记住所有学员的姓名。第壹，可以增强互动；第贰，万一有突发事件，叫出一部分学员的名字，但叫不出个别学员名字，讲师和学员都会很尴尬；第三，让学员感觉被尊重。

五、声音控制

小班授课的时候，企业培训师声音不能太大，免得给学员造成压力；也不能太小，因为人少，本来就不太聚气，假如讲师说话就像蜜蜂一样，那么会容易让学员走神。

可以按照需求来决定是否需要麦克风，考虑到学员听觉，麦克风的声音不要太大，免得造成学员听课压力。