目前，国内的培训市场分很多块，所以说，要想入行，首先一定要对这个培训市场有深入的了解和分析。

　　各大企业内训市场

　　在企业做内训，主要是看课程类型和讲师名气的。这也是各大讲师活动的主流板块。

　　企业家市场

　　这一块市场是蕞大的，主要是因为企业家根本不在乎费用，主要是希望学习。大多是上大课，一次来成百上千人，背后需要很多的人力，物力和组织能力，不是一般人能轻松搞定的。

　　各大商学院市场

　　主要有很多合作模式，比如合作开班等。学院培训是相当的高duan。

　　能力修炼：站稳脚跟一定离不开专ye的维度修养

　　高度：学会用框架罗列和分析问题;广度：有宽阔的视野，同样的案例根据不用情况做出不同的分析;深度：同样的案例，通过不同的角度和细节得出不同的结论;温度：学会融合知识点讲故事，调动大家的积极性，带动每一个人的体验和参与。

　　一个培训师一站上舞台，你的积累到底在哪个层面，你心里清楚，学员也看的一清二楚。

　　一定要记住：培训不仅仅等于分享。

　　给企业做培训，你一定要清楚你要讲哪些大知识点，怎么讲那些大知识点，这个知识点是否能解决企业现存问题?能否帮企业赚到钱，能否给企业带来更多效益，能创造什么价值!

　　一定要想，讲完这个点，别人能得到什么知识，能解决什么问题，如果回答不出来，请立即改进课程。

　　在京师堂，有一个重要的培训理念就是：“加入京师堂，人人都是讲师，而真的学员生只有一个，就是京师堂。通过培训调动和激发京师堂人员的智慧和能量，帮助京师堂成长。”相信所有企业培训的理念都是如此。

　　行业规矩：准备入行，务必注意行规

　　首先：切勿因贪钱，直接跳过对接客户的中介，跟人家的客户直接尽力合作，这是破坏行业规矩，会受到行业封杀;

　　其次：听同行课程，要经过本人同意，若学习人家课程，尊对方老师，不然就是偷艺，毁自己名声;

　　蕞后：每次培训都要全力以赴，不然就没有下次了。