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培训师较吸引人的十二点开场方式(下)

发布日期:2024-05-23 16:42:27 浏览次数:

本篇文章继续为大家介绍企业培训师经典的吸引眼球的开场白方式,希望能够帮助大家。

5、赞美加鼓动溢美之词永远不多

赞美是容易打破讲师和学员之间的坚冰,让学员能够感觉到自身价值得到了认可,鼓舞性的问候,是较佳的暖场方式:

给自己一个掌声;让我们握一下手;你们是较棒的;每个人都是追求成功的人等,这种开场白比较容易得到学员认可。

6、危机意识的开场白

“起来!不愿做奴隶的人们!”

这种歌曲能够激发人的斗志,危机意识的开场版,能够很好的起到警示作用,比如:

对公司来说,如今以上千钧一发之际,我们处在生死边缘!如果无法沟通,我们禽兽都不如!地球面临崩溃!这都可以吸引学员的注意力。

7、开场从故事法入手笑话、寓言等

假如你善于讲笑话,上台的时候可先讲一个笑话,调节一下气氛。当然,避免讲低俗或者贬低别人的笑话,有的时候,讲自己的蠢事,自我解嘲,效果更好。

8、共同的经历带入感比较强烈

培训开始之前,大家回想一下共同的经历,所有人都愿意回想的时候,容易建立共鸣。

以上四点是本篇文章要为大家介绍的吸引学员的开场方式,相信很多企业培训师都掌握这着几种有效的开场方式,希望这些方是也能够帮助到大家。

 


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