企业培训师都要具备好的个人素养，这样才能以德服人，以知识服人。有素质的讲师会更加受学员的喜爱，因此也很大程度上提升培训效果。那么企业培训师一般具备哪些个人素质呢?今天就为大家介绍企业培训师具备的十大个人素质中的五点。

　　1、自我感知能力。

　　虽然不主张企业培训师做缜密分析，但想要成为好的培训讲师，应该在一定程度上有着自我认识以及自我感知的能力。自我感知能力越强，选择的余地也就越多。

　　2、激励他人能力。

　　企业培训师不能让学员在生活中做不愿做的事。企业培训师能意识到学员发展需求并激励学员认同自己的价值观，为获取学员的人生目标而努力。好的企业培训师可以激发学员内在动力。培训师的个人信念可以让学员发展自身潜能。

　　3、建立关系能力。

　　企业培训师看起来应该是友好的、可接近的、值得信任的。将培训看得很重要，培训师一定要能够充分表达出自己想法。

　　4、变通能力。

　　和固定课程安排的培训师不易呀，培训日程表都是很灵活。培训师应该和学员一起确定目标，并且制定目标行动计划。但是日程安排不是固定的，好的企业培训师可以调整日程并且做“课外”培训以满足学员需求。

　　5、沟通能力。

　　很多人在和别人交流困难的时候使用这个方法。还有的人需要私人培训师为他们渡过一些过渡期。培训师要有出se的沟通能力以及人际交往能力。并且企业培训师还要善于聆听，提出可以激发学员热情的合适问题，并对问题作出合理直接的分析反馈。