人性是可塑的还是难以改变的?如果一个人从出生起就很难改变他的本性，那么所有改变他的方法都是徒劳的，更不用说那些企业培训了;如果人性是可塑的，企业培训能改变一个人吗?在这里，我们不能给予肯定或否定，但人们肯定会改变。

　　“企业培训可以改变学员”这本来是一个错误的命题。成年的人不会因为几次训练而改变。所有人都认为训练可以改变学员的想法是想象。究竟为什么?

　　首先，每个人都有自己的三种观点。这三种观点是长期积累形成的。如果你想通过培训进入自己的企业模式，你会接受你的管理理念吗?没那么简单。

　　其次，企业培训只是人生教育的一部分。家庭教育、学校教育、社会教育、自我教育有四种教育。

　　企业培训只是这四种教育中的一种社会教育，甚至可以归类为影响力较小的。

　　第三，任何人都有权选择改变或不变。不一定要接受培训的学习方式，也不一定要接受企业宣传的思想、表达的内容。

　　结论和建议：选对人才很重要dian!选择有激情的人，选择有需要的人，选择有强烈改变意图的人。

　　在企业培训过程中，许多企业喜欢谈论培训课程资源，并倾向于企业的中高级领导。事实上，这是片面的。年龄越大，一般思想越顽固，职位越高，思想越偏执。因此，对于企业高级管理人员来说，有时他们有学习需求，但没有培训欲望，尤其是被动安排培训。