国家没有培训师的证，那么我们有没有必要考一个证?

　　其实这个问题应该分情况来应对，分经验丰富、经验不足两种情况来：

　　第壹种，经验丰富的人。针对这种情况，考不考证其实作用不大，虽说事业单位、大型国企很多根据证书来给课酬，可按照培训管理办法规定，给老师的课酬蕞高ji别也才6000元每天，这个段位的课酬在行业市场属于中等价位的课酬。比如我们很多合作的培训师都是8000，9000，10000，既然如此，谁还有心思去给事业单位、国企授课呢?除非这些单位给到的课酬有吸引力，不设置需要证书这样的条件。

　　第贰种，经费不足的人。比如企业实战经验尚浅，所从事的领域属于专ye技术领域，那么就很有必要去考一些行业证书，比如会计师、律师、二级建造师;还有就是学历学位证书，比如教育学博士，心理学博士等。

　　除此之外，如果是主要给考证班学员讲课的培训师，就很有必要自己拿下这个考试的蕞高ji别的证书，这样讲课才更有说服力。作为培训师，首先就是要端正自己的一个态度，那就是学习侧重于学技能，倘若学习不能学到东西，再多的花架子也是徒劳的。