1、企业培训师是什么?

　　首先，企业培训师不是一个单独的行业。

　　其次，企业培训师它跟我们常见的余世唯、郎咸平这种商业培训师或者叫职业培训师是两个不同的群体。

　　企业培训师特指在公司内部工作，且承担公司内部工作经验积累与传承的人群的集合。

　　他们通常是由人力资源部的培训管理人员和各个岗位的管理者，技术人员或者好的员工组成。除承担本职岗位之外兼职为企业培训员工。

　　2、怎么样才能成为企业培训师呢?

　　师者，传道、授业、解惑。三人行必有我师。

　　师傅是无处不在的。

　　只不过在现代企业管理中，为了促进公司经验，理念的传承，人力资源部的培训管理人员通过制定一些制度，对有可传承经验经验的各岗位员工，给予培训师的称呼和额外的奖励，鼓励他们通过培训，在人力资源部的组织协调下，系统的帮助员工成长，补充企业的发展过程中对各岗位熟练员工的需求。

　　同时，对员工也演变成一种职业生涯的福利，在公司内提供的培训交流环境中，实现个人技能和思想的成长，以期更快实现自己的个人价值。

　　3、企业培训师的发展前景如何?

　　这个只能说跟你的擅长领域和擅长程度相关了。

　　在企业内部，管理人员一定要会培训技能，不然怎么带领和培育自己的团队?

　　这已经是管理人员的bi备技能。

　　一般企业培训师都是各岗位的好的人才，无论是走管理路线还是技术路线，当你达到一定高度之后，无论在企业内部，还是出去做商业培训师，会培训的实战派肯定是很受欢迎的。

　　至于能赚多少钱，企业培训师就是岗位工资加额外一点讲师费，且多是精神奖励。。

　　商业培训师这个群体现在很乱，鱼龙混杂狸猫太子的，我都见过不少。赚多少钱就看实力，看包装，看忽悠能力。一般靠谱的商业培训师每年几十万到数百万人民币不等，会包装和会忽悠的上千万也能拿到，多劳多得呗。

　　现在市面上常见的商业培训师一般都是1天6小时：1.5万至2.5万的群体。

　　但是，这其中好的培训师几乎百里无一。