对于企业内训师来说，因为很多都是兼职的，培训不是其主要的工作内容，对企业培训缺乏专业人士，以至于觉得“上台”就是培训，谈不上了解企业培训的规则和远离，简称不知道企业培训有“潜”规则；有的内训师参加过TTT培训，觉得学会设计培训课程和培训内容的演绎技巧等，就掌握了“潜”规则。京师堂小编将会重dian讲解几种实用的、常见的并且对培训效果有很大影响的几则“潜”规则，希望内训师们不要再被“潜”规则。

"潜”规则：沙姆的神秘气泡

身体的距离决定心理距离。

解析

心理学家沙姆做了一组实验：当图书馆只有一位阅读者时，沙姆就走过去坐在他或她的身边，测试那人的反应。他实验了80多次。当沙姆坐在他们身边，大多数人会默默走到别处坐下，也有少数人干脆会问“你想干什么？”没有一个人能忍受一个陌生人紧挨自己坐下。

zui终他得出一个结论：每个人周围都存在着一个空间范围，对这一范围的侵犯和干扰会引起人的焦虑和不安，这个“神秘气泡”随身体移动，它并不是人们的共享空间，而是心理上，个人需要的zui小空间。