培训师在培训的过程中，zui为忌讳的就是培训师所讲的内容和知识，学员听不明白，所以，设计一些比较通俗易懂的语言风格，对培训师来说，就变得非常的重要了，英文通俗的语言能够有效的提升企业培训效果，那么，培训师要如何才能设计好比较通俗的语言呢?

　　把握住以下四点，可以令你的课程深入浅出，精彩纷呈：

　　1、从抽象到具体

　　把抽象的理论和技巧事例化，用发生在身边随手可触的事情来说理，可以让单薄的理论变得丰满可感，并且具有借鉴性和操作性。

　　2、从述说到煽情不要只是讲说，让学员用自己的体验参与进来，用学员可以理解的语言来进行表达，用感性的情绪语言来激发学员的感情共鸣。

　　3、从直白到比喻给干巴巴的语言加上象征性的比喻，让僵硬的的道理变得生动形象，使瞎子也能感受得到你的精彩。比喻的时候要抓住特征、贴切形象，并且准确精炼、鲜明生动、新颖独特。

　　4、从单薄到厚实利用排比、类比、对比等方法，把彼此对照的概念并置一起，进行讲述，由此及彼，可以让简单的讲说变得多姿多彩，引发启示。

　　上面这四点就是培训师设计好通俗语言的方法和要点，如果能给掌握这四种方法，相信各位培训师一定能够设计出通俗易懂的培训语言。希望本篇文章能够对各位培训师的培训课程的设计和讲解有所帮助。