很多人想要转型做培训师，但是却不知道该如何转型，不知道转型的途径有哪些，本期京师堂为大家介绍培训师转型的6个途径，供大家参考。

　　1、直接去应聘。

　　应聘的时候，所学习的专ye知识很重要，否则面试官的几个问题就摸到了自己的底子。应聘之前要做好充分准备，了解招聘公司，了解工作内容。

　　2、内部转岗。

　　在掌握了专ye知识后，可以试着向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响着成功与否，因此申请书一定要写得恳切，并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作，因此在现有的工作中做出成绩，获得领导的赏识。

　　3、做培训师的助理。

　　这是zui容易转型的一种途径，通过跟培训师一起去授课，可以临场学习培训师如何表达，如何互动等技巧，同时由于参与帮助培训师制作课件，可以很快熟悉专ye知识。

　　4、在现有的岗位上申请一部分培训师工作内容，在现有单位主动申请参加公司的培训工作，为日后的转型积累工作经验。

　　5、寻找一家培训经纪公司或者培训经纪人合作。

　　通过专ye的培训经纪公司或者培训经纪人来推广自己。这样可以使自己把心思专门放在培训上，至于培训外联、推广等事宜可以由培训经纪公司或者培训经纪人来负责，由他们去联系企业，而且他们具备非常专ye的包装推广经验。这针对那些有丰富工作经验的人士来说是种非常好的转型途径。

　　6、让朋友推荐。

　　假如你的工作经验很丰富，并且表达沟通能力很强，可以尝试让你的朋友推荐你去培训公司做兼职培训师。前提是你准备一份具有吸引力的培训师建立，然后再配上自己比较擅长的课程大纲。