作为培训师，你有没有过表情管理意识吗?在培训的时候，你是否注意到自己的表情对学员的营销，对培训课堂的影响?今天小编就和各位来聊一聊表情管理的重要性!

　　在一个名为“学员们zui喜欢怎样的培训师”调查中，排名前列的“幽默风趣、和蔼可亲、尊重学员、循循善诱、平易近人”都跟微笑“沾亲带故”。

　　看看上面的调查结果：培训师的表情对于学员来说多么重要。

　　其实真的如此，表情管理做得好的培训师，一般运气都不退差——学员喜欢、同事也喜欢;而就算是愤怒，也能够策略性的表达出来，让自己的诉求也得到满足!

　　培训师，你有关注自己的表情吗?

　　研究表明，假如培训师在上课的时候总是板着脸，这种严肃表情会反作用于他的心态，让本来比较轻松愉悦的心境变得沉重，进而这种消极心境又会让大脑皮层细胞受到抑制，让很多之前存在脑子里面的信息难被提取出来。就算是事先准备的好的内容，也讲得干巴巴，甚至丢三拉四，漏洞百出，培训效果可想而知。

　　根据相关统计表明：

　　培训师为学员传递的信息效果=7%的文字+38%的音调+55%的面部表情。可见培训师的表情语言对学员的成长起着举足轻重的作用。

　　其实，如果能做好表情管理，培训师自己的心情也能得到很好的调节。

　　在培训行业中，还有一种论调：学员是蜡烛，不点不亮，你对他好，他反而吃定了你。他们真的就‘欺软怕硬’?生活中的我不苟言笑，顶多也是‘笑不露齿’，但在学员面前，我常咧着嘴傻笑，是传说中学生专爱欺负的这号人，但‘悲剧’从没有发生过。倒是一些‘严师’常常郁闷，好心常被当作‘驴肝肺’。”一位培训师这样介绍自己的经验。

　　看来，每一位培训师处理对待学员表情方面，都有自己的见解。但是也有培训师表示自己对表情没那么多想法。