现在，企业培训市场上各种各样的企业培训课程应有尽有，并且这些培训课程还可以进一步细分为许多小类。企业们也有着各种各样的培训需求。本期京师堂讲师经纪将为大家介绍一些常见的企业培训课程。

　　1、时间管理培训

　　时间管理培训是一个提升时间管理能力的培训课程。这种课程不仅教授工作时间管理方法，还教授生活时间管理方法。时间管理是提高工作效率的关键，因此无论是公司还是个人都非常欢迎这种培训。

　　2、高效能培训

　　这是一个关于提高效率的培训课程，虽然投资高，但仍然得到了高层职业人士的青睐。

　　3、营销技巧培训

　　随着市场竞争日益激烈，企业需要更主动积极地拓展市场。为了提升业绩，营销人员参加专业培训非常重要。

　　4、团队合作意识培训

　　在西方现代企业文化的影响下，越来越多的中国企业认识到，员工整体协作对企业的发展起到了至关重要的作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化中的重要组成部分，市场对相关培训的需求也日益增长。

　　5、沟通技巧培训

　　沟通技巧的范畴包括演讲技巧、谈话技巧和客户接待技巧。

　　6、客户服务技巧培训

　　顾客即上帝，只有充分满足顾客的需求，企业才能够取得发展。因此，越来越多的企业将客户服务视为一种盈利的良策。

　　7、薪酬设计培训

　　薪酬设计培训是指为了提升人员的薪酬设计能力而进行的培训活动。

　　市场经济要求企业采取市场化的薪酬制度，薪酬已经成为员工个人能力差异的一个重要表现。然而，目前国内大部分企业缺乏设计薪酬制度的能力，因此这种培训正好能够满足这方面的需求。

　　8、项目管理培训

　　项目管理培训的意思是为了帮助人们掌握项目管理技能而进行的培训课程。

　　项目管理涵盖了质量、时间、成本等方面的管理，其在整个项目实施过程中具有科学协调的作用。通过项目管理，企业能够确保项目实施的质量，限制实施时间，并控制成本，因此备受关注。

　　9、战略性人力资源管理培训

　　这门课程涵盖了招聘、员工关系、激励等方面的全面综合设计，有助于企业建立科学标准化的监控制度，从一线员工到高级职位员工都能受益。此外，它还能帮助企业了解雇佣双方的权益和责任，并使其得到充分发挥和利用。

　　10、领导艺术情景培训

　　这种企业培训形式非常灵活，内容相当实用。在日常工作中，很可能会遇到一些小案例，这些培训能够向学员传授一些有用的处理方法。