1、企业管理知识。

　　企业培训师应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。

　　2、心理学知识。

　　人是非常复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训能够顺利开展。

　　3、普通话。

　　要学会掌握标准的普通话，而且要善于利用语调语音来掌握培训。

　　4、运营知识。

　　要知道如何推销自己，推销自己的课程。

　　5、培训师应看哪些书。

　　作为一名合格的培训师，除了要有不错的授课技巧外，当然必不可少的就是本身的学习能力。如果你没有新的观点，或者别人未了解过的知识，哪怕授课能力再强，估计也不会找你去授课。以下是培训师所需要阅读的精华书籍的参考书目。

　　(1)演讲类

　　《演讲的艺术》[美]S•卢卡斯，海南出版社，2002

　　《演讲的艺术》[英]谢伊•麦康农，新华出版社，2004

　　《演讲技巧》蒂姆•欣德尔，上海科学技术出版社，2000

　　《演讲的艺术》[美]李德•布克莱，中国财政经济出版社，2003

　　(2)励志、发展与人生类

　　《重塑心灵，NLP--心灵成长科学》李中莹，知识。2002

　　《成功的快乐方程式》[美]苏珊•福特•柯林斯，中信，2003

　　《一生的计划》[美]格莱恩•布兰德，新华，2002

　　《一生的成功计划》[美]迈克尔•杜马斯，地震，2003

　　《成功法则》[美]拿破仑•希尔，中国发展，2002

　　《激发心灵的潜力》安东尼•罗宾全集，戴木才 编，时事，2001

　　《你认为你行你就行》[美]罗曼•文森特.皮尔，世界知识，2003

　　《人性的弱点》，[美]卡耐基，中国发展，2003

　　《思考致富》[美] 拿破仑•希尔，中信，2003

　　《情感智商》(美)丹尼尔•戈尔曼,上海科学技术,1997

　　《选对池塘钓大鱼》[美]雷恩•吉尔森，机械工业，2004

　　《现在，发现你的优势》，马库斯•白金汉，中国青年，2002

　　(3)管理思想与领导力类

　　《杜拉克管理思想全书》，杜拉克，九洲，2001

　　《21世纪的管理挑战》、《管理实践》《公司的理念》、《有效的经理》，杜拉克

　　《组织行为学(第七版)》，[美]斯蒂芬••罗宾斯，中国人民1999

　　《第五项修练--学习型组织的艺术与实务》彼得•圣吉

　　《领导艺术全书》，[美]本尼斯，海潮，2002

　　《看得见的手：美国企业的管理革命》(美)钱德勒，商务印书馆，1987

　　《首先，打破一切常规》，马库斯•白金汉，中国青年，2002

　　(4)史哲文类

　　《易经的智慧》《老子为道》，殷日山，珍泉，甘肃文化，2004

　　《孙子兵法》《道德经》《三国演义》

　　《论语别裁》《孟子他说》…南怀瑾

　　《万历十五年》《大历史不会萎缩》,黄仁宇,三联2004

　　《潜规则》《血酬定律》，吴思

　　《新教伦理与资本主义精神》(德)韦伯，三联，1986

　　《变化社会中的政治秩序》(美)亨廷顿，三联，1988

　　《存在与虚无》(法)萨特，三联，1987

　　《第三次浪潮》(美)托夫勒，三联，1981

　　《爱因斯坦谈人生》，(美)杜卡斯，世界，1985

　　《君王论》[意]马基雅维利，光明日报，2002

　　《社会契约论》(法)卢梭，商务，1981

　　《人生论》[英][弗•培根]，华龄，2002

　　(5)管理沟通类

　　《有效沟通》，[美]桑德拉•黑贝尔斯 华夏，2002

　　《厚黑之道》，李宗吾原典，东野君译著，黑龙江人民，2004

　　《曾国藩的做人艺术》，司马宽，企业管理，2004

　　《解读中国人(上中下)》，[台]曾仕强，中国工人，2004

　　《学会与上司沟通》[美]萨德•B•格林，电子工业，2004

　　《职场沟通艺术》[美]斯蒂芬•M•波伦，中信，2003

　　《激励为王:如何激励自我与团队的动力》丹尼，海峡文艺，2003

　　《员工激励16法》，[美]费迪南德•佛尼斯，海南，2001

　　《一分钟授权》[美]肯•布兰查德，中华工商联合，2003