培训师在进行转型前，首先要结合自身的情况，对自己的性格、优点、缺点进行分析，看自己是否符合做培训师工作。做培训师工作看起来是件很体面的工作，其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。培训师有时要经常熬夜编写培训讲义、制作课件，有时要一连几天站在讲台上进行培训，面临着巨大的压力，而且要不断的学习，如果自己对这些情况望而止步，那就不要选择这个职业。

　　确定了自己符合做培训师后，就要学习培训师的专ye知识。如果一个人没有培训师的从业经验，又没有专ye知识，想从事培训师工作简直是天方夜谭。那么如何学习到培训师专ye知识呢?学习的途径很多种，因此我们首先要对培训师的基本情况有个了解。培训师学习共分为6大模块：培训专ye知识、编写教材、制作课件、培训表达技巧、培训评估、培训基本工具的使用(包括PPT、PDF、Flas等)。在了解了培训师的工作内容后我们就要有针对性的开始学习了。

　　学习的具体模式可以采取如下形式进行：

　　1、购买培训师管理专ye书籍，自己啃书学习。看书是获得知识非常快的途径，尽管是比较笨的办法，但是也是非常有效的办法。充分掌握了知识，以后做了培训师会得心应手。

　　2、参加培训师培训。通过这样的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这样的方式进行充电。

　　3、经常关注培训师的专ye网站、加入培训师QQ群、微信群，使自己在转型前融入到这样的氛围中去，在网络上有丰富的学习资源，要善于利用网络。通过搜索引擎可以把自己的疑问寻找到，同时寻求到解决的方法。

　　4、结实几位培训师专ye人士，经常与他们沟通，向他们学习。每个人如果时间允许，都喜欢分享自己的工作心得。

　　5、购置培训师的学习软件、光碟。这样的学习可以让自己以非常少的成本学习到培训师大师级人物所传授的知识，而且形象生动，对于在职人员是个不错的学习模式。