本期京师堂小编接着前面几期继续为大家介绍几种培训师培训的时候适合分组的后两个小游戏，快来看看有没有你喜欢的吧。

　　第五个游戏：星相和行为方式

　　一、目的：帮助与会人员彼此熟识起来。

　　二、时间：20分钟

　　三、道具：印有各种星相及相关内容的图表。

　　四、步骤：

　　把12张星相图贴在房间里，图与图之间要保持足够的距离。这样，每张星想图前都不得可以聚集一组人进行讨论而又不至于干扰其他11个小组的谈话。

　　培训师在培训开始时，请参训学员站到自己的星相图前面。等小组形成以后，给他们5分钟时间做自我介绍，并讨论与各自的星相有关的特点(如果与会人员较多，可以把大组分成几个小组，要把每组的人数控制在5-6人)。

　　5分钟后，宣布结束时间已到，请大家回到座位上去。如果时间允许，可以请几个小组报告一下他们的发现。

　　五、分享：

　　1、你的星相特点对你适用吗?

　　2、有时我们是不是会让“星相”影响我们的行为方式?为什么?

　　3、你是否见过一个人的星相会有助于或有碍于其建立良好的人际关系?

　　4、你的自我认识“符合”你的星相特点吗?

　　第六个游戏：Wan能的分组法

　　一、目的：预先计划好怎样组成人数不等的小组。

　　二、时间：随机

　　三、道具：姓名签或座式姓铭牌，事先备好的活页表格

　　四、步骤：

　　确定培训参加人数，确定在培训过程中所需多少个不同的小组，以及每组需要多少人。

　　制作活页表格。当需要学员组成新的工作小组或小组讨论时，只需要请所有的红色(或黄色)组合到一起，下一次，则请所有的正方形组合到一起，依此类推。