企业培训分组法三：适合于一次分组

　　选择一个话题或者一幅画，让学员们针对其展开讨论，意见趋于一致的人为一组。

　　小组成员可以共同为小组起一个响亮的名字，便于培训师区分，如“太阳队”、“希望队”等。小组内部还可以进行角色分配，设计小组口号、选择小组队歌等。通过这种方式，使小组成员间互相认同，形成凝聚力。

　　分组法四：此法适合于一次分组

　　学员在进入会场时，各自领到一张卡片，但只是n分之一张卡片(n是每个小组的成员数)。进入会场后，学员需要去寻找其他(n-1)位学员，将各人手中的卡片拼合成一副完整的图片。大家要互相积极地询问、展示、合作，然后达成“联盟”，只有找到其他(n-1)位朋友，才可以找位置坐下来。找到所有的组员后，把组合成的图片放置在桌面。这种方法可以帮助学员迅速熟悉本小组成员。

　　分组是企业培训的第壹环节，分组活动的好坏，直接影响着培训效果。我们要认真对待这个环节，力争在培训正式开始前，调动起学员的参与积极性。

　　为使分组活动顺利开展，在确定了分组方案之后，我们应准备相应的分组道具，根据分组的要求布置教室。分组活动开始时，可配以音乐，营造良好的环境和氛围。