在企业竞争激烈的大背景之下，那些具有独特能力的培训公司，有着非常广阔的发展前景，好的培训经理在未来如果想要独资或者与别人合伙开办培训公司，通常而言，有五个优势：

　　优势之一：培训经理拥有企业培训工作经验，这一项工作经验将会使得培训经理更加了解客户的心理和需求，也更加了解客户采购的行为特点。

　　优势之二：培训经理在企业中任职期间，借助行业交流会、外出学习、网站培训经理社区、培训经理组织等机会和很多企业培训经理建立和保持着良好的关系。如果他们开始经营自己的培训公司的时候，那些以前的同行朋友中有一部分可能就会成为他们的客户。

　　优势之三：他们做企业培训经理的过程中与大量的培训公司建立过业务联系，因而热悉或了解一般培训公司的经营模式、管理方式、尤其是收集过大量培训公司提交的培训解决方案及相关工具和方法，这些工具和方法将可转换或改造成为他们满足客户需要的标准模板或样本。

　　优势之四：他们在做企业培训经理的过程中与大量的培训师或培训顾问建立了业务联系，当他们经营自己的培训公司时，这些联系人可能成为他们的雇员或合伙人。

　　优势之五：加入他们在一些比较有名的企业里面担任培训经理职务，那么在他们拥有自己的培训公司之后，他们所服务过的有名企业的“光环”将会为他们带来更加多的客户。因为，现实当中，大量的中小企业都是以大企业当做标杆的。它们普遍都比较相信那些拥有者大企业工作背景的培训公司管理者，它们觉得这些培训公司管理者更加有能力为自己提供更好的产品和服务。