要有使命和创新产品，始终保持价值和适应需求。做什么样的产品，要根据确定的目标来设计。要先做好一门课程，做出品牌效应来，这对于培训师来说非常重要。在一门课程有了突破之后，就会产生晕轮效应，再扩展就相对容易了。

　　jue对不抱怨薪水，培训师的价与市，要品牌和职业声誉，塑造品牌、提高名气的办法之一是经常参加行业的一些评比活动，但重要的还是做壹流的课程，做德艺双馨的培训师，在客户中树立良好的口碑。口碑好，美名传天下。还可以著书，这也是提高知名度的一种办法。出版一本好书，其扩散效应是很大的。当然，写书是对自己实践经验的总结和升华，不能胡编乱造，随意拼凑，误人子弟。

　　提升自己的价值，我们可以先找一些适合自我发展的平台，比如从做企业内部培训开始，然后再慢慢发展到社会的平台上。真的起飞还是要在社会这个大舞台上来完成。学会选择很重要，利用资源，实现加速)。三人行必有我师，要善于利用各种资源，借助别人的成熟经验来发展、提高自己是一条捷径。

　　以上几方面集中起来，我们简单地称之为六个“一”：一个定位，一个目标，一个产品，一个品牌，一个起点，一个资源。把这六个方面做好了，成为一个you秀的职业培训师的进程就会大大加快，职业生涯的美好图景，先当专家，后做教练，然后成为导师就会一步步成为现实。