- 郭彬老师部分培训课程
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《建立全力创造价值的经营机制与人力资源管理体系》
1.华为与华为基本管理理念1） 华为与华为人力资源基本情况2） 华为核心价值观与基本管理理念3） 华为业务与人力资源管理纲要[详情]
- 2020-07-02
- 分类：公司治理
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《华为人员甄选与面试》
一、华为招聘与调配框架1、华为招聘与调配框架2、华为人力资源规划与招聘计划制定3、华为端到端的招聘业务管理流程体系[详情]
- 2020-07-02
- 分类：行政管理
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《华为战略绩效管理》
一、华为战略绩效管理理念1、绩效管理的目的2、华为战略绩效管理的过程【案例】：华为战略绩效管理流程3、绩效管理的核心内容[详情]
- 2020-07-02
- 分类：绩效体系
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《华为大学与培训体系建设》
一、华为大学的理念与任务1、华为大学成立背景2、华为员工培训体系的发展历程3、华为大学培训理念与特色4、华为大学的基本任务[详情]
- 2020-07-02
- 分类：培训管理
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《人力资源经理角色认知》
1.人力资源经理任职资格模型；1）人力资源经理任职资格模型；2）人力资源经理关键能力；3）人力资源经理素质要求；4）人力资源经理领导力要求[详情]
- 2020-07-02
- 分类：员工管理
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5 条记录
郭彬老师
助理手机：010-61766266
常驻地：江西-南昌
性别：男
年龄：1975年
授课年限：8年
擅长领域：培训管理,绩效体系,员工管理
授课费用：面议
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- 2020-07-02郭彬老师授课现场照片