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一个企业管理水平，主要看这个企业人才培养体系是否健全、完善，一个长久发展的企业，人才知识与能力是必备的。[详情]
企业在发展当中，常会遇到员工工作效率低下、工作业绩一般、没有工作热情、责任心也是事不关己高高挂起的态度等等。不仅仅导致企业管理和运营方面出现漏洞，还会让公司的效益大打折扣.......这也是很多企业或老总的困惑和担忧的问题。[详情]
首先，领导力和管理力是两个不同的维度，他们之间是有区别的。[详情]
