观点文章 - 京师堂讲师经纪

几乎每个职场人都会经历“精疲力尽”、“天天想要跳槽”的阶段，这对于企业来说很危险，因为这是对持续某种状态产生的排斥心理，这样的老员工都在凭“惯性”做事，失去了刚入职时的那股冲劲儿，在工作中也变成了一颗货真价实的“螺丝钉”[详情]

2023年公司有没有觉得招聘比以往更难啦。很多人都认为疫情后，行业慢慢复苏，而且国家也出台了一系列的帮扶政策，之前从某些大厂裁员的人很多，所以好多公司在招聘上的选择性也更多、招聘也更容易啦。其实恰恰相反。[详情]

随着企业的发展和市场竞争的加剧，培训已成为提升员工能力，增强企业竞争力的重要手段。而作为企业培训的引领者，培训师的作用愈发凸显。很多不同领域的人才，开始想在企业培训师这个行业中发光发热，那么，企业培训师该如何提升自我呢？[详情]

加班一直是个争议的话题，越来越多的人陷其中不能自拔。有的人工作时间早九晚凌晨，有的人工作九九六，更过分的是工作零零七，难道不需要休息吗？加班不仅仅占用啦自己的空余时间无法做其他事情，甚至长此以往作息不规律、内分泌失调、身体超负荷下屡见不鲜的晕厥、猝死。[详情]

就因为他说了句文科生都是服务业，结果网友们就群起而攻之，大家纷纷表示：你心里没数吗？照你这思维，全国文科生全去搬砖得了，文科院校全都倒闭算了！一点不专业！等等。[详情]

通常，倾听分为三个层次，第壹层聆听，一只耳朵里面有张嘴，也就是选择性倾听，只听到自己想听的，一旦听到不喜欢听的或者不符合自己观点的时候，马上耳朵里那张嘴就开了，那张嘴一打开，听力立刻堵塞了，因此这是评判。[详情]

话说香蕉树上趴着3只猴子，只有zui上边的那只猴子能看到树上的香蕉，下面的猴子只能看到上面猴子的屁股。这个小故事本来是暗喻公司的领导能看到外面的客观环境和公司未来发展方向，而其他人员只能看到上级的屁股是否干净。[详情]

所谓沟通的入口是目标，也就是你要和别人沟通之前先要清楚沟通的目标是什么，一次沟通要达到什么目的，这是要搞清楚的。所谓沟通的出口是行动，也就是希望沟通双方能够产生你所希望的行动。[详情]

延迟满足是什么呢？我曾经看过一个心理学实验，这个实验的对象是十二岁以内的不同的小孩，先是把孩子分开，给每个孩子发棉花糖，和孩子说“如果你在三分钟之内，忍得住不吃这颗棉花糖的话[详情]