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企业在现实中其实很难挖掘出合格的内训师，一般的员工在不了解的情况下，都不愿意去讲，而且就算讲了效果也不一定好，所以破冰行动势在必行。[详情]
有些企业的内训师还没学会如何总结经验，就急着学课程开发。这属于拔苗助长。有些企业的内训师在演讲、做PPT等技巧方面下足了功夫，形式做的不错，却没有什么真内容。这属于形式主义。[详情]
企业内训师的培训课程往往具有较强的针对性。一般而言，企业内训师均在企业内部有较长的工作年限和丰富的工作经验，对于企业内部的运作情况和企业外部的经营环境均有较为深入的了解和把握。[详情]
企业培训师是指由企业中富有经验的、有良好专ye技能或管理技能的zi深技术专家或管理人员，对员工进行有针对性的专ye辅导和支持。[详情]
从企业的角度来看，企业培训是可以提高企业的竞争力，增强企业的凝聚力，提高企业的战斗力。对于企业中出现的人才断层、竞争力不足等各种问题，企业培训是蕞有效、蕞直接、蕞快速的管理解决方案。[详情]
我们到一家企业工作，除了赚钱之外，还需要这个平台去成长，有好的机会去展现自己。而企业培训无疑会给员工更多的机会去学习专ye知识，也会学习企业文化、企业精神，增强凝聚力。[详情]
培训师的职业需要传道、授业、解惑。在和学员分享过程中，展示出专ye、有职业范的形象是非常重要的。眼神里彰显的是您的智慧，步态中显现的是您的气度，着装体现的是您的品味和审美。良好的形象会说话，可以让您的专ye更有说服力和影响力[详情]
如果说把培训师比喻成演员。演员有很多种，有的演员只会对着剧本演戏，投入感情尚浅，难以融入角色，而有的演员可以把他所演绎的人物刻画生动，让观众不仅记住你所演的角色，更记住你本人。只会讲课的培训师就相当于前者，[详情]
三个首字母带B的字体。字体宜设为Big(大)、Bold(粗体)、Beautiful(美观)。因为大多数投影仪的分辨率不是很高，为了照顾到后排观众，字体的设置务必注意这三个B。[详情]
注嘴巴、肢体、眼神。培训师的一言、一行、一神，都会被学员“摄”入眼帘。对此，培训师要努力修炼自己的“台风”。控制语速及语调，把握抑扬与顿挫，努力避免口头禅;在肢体动作上，把握好“恰当、自然、协调、适度”八字原则;运用好六种眼神。[详情]
