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随着科技的发展，企业培训的方式也在不断创新。其中，企业培训直播课程作为一种新型的培训方式，正在逐渐受到各行各业的重视和青睐。它以其独特的优势，为企业提供了一种高效、便捷、低成本的培训方式，帮助企业提升团队效率，增强员工能力。[详情]
培训师培训中只关注一部分学员，会让别的学员觉得自己被忽视，时间长了就会使得那些学员有着被置身事外的错觉，会导致课堂气氛变得糟糕。那么，针对这种情况，培训师要如何去做呢?[详情]
案例分析是培训师做培训的一个重要环节，典型案例配合培训课程，能够帮助学员加深对培训内容的理解，也能够让培训师将需要呈现的内容更加生动形象的呈现出来[详情]
培训师在培训的过程中，zui为忌讳的就是培训师所讲的内容和知识，学员听不明白，所以，设计一些比较通俗易懂的语言风格，对培训师来说，就变得非常的重要了，[详情]
本期京师堂小编要为大家介绍的是关于培训师营造感动的话题，培训师营造感动也是一门学问，成功的营造感动，能够让学员对自己的好感度倍增，也能让自己的课程得到学员的认同[详情]
培训师10分钟能够把内容讲清楚已经很难了，要把台下所有人的积极性都调动起来，让他们参与进来，更是难上加难。[详情]
培训师要想能够脱颖而出，那么就一定要足够了解自己，客观全mian的审视自己，知道自己的优点和缺点。[详情]
“开场白”的前30秒至关重要，一般会影响到培训师培训的成败。通常好的“开场白”，起着创造氛围，稳定情绪，激发兴趣，吸引注意力，讲明目的，唤起求知欲，激发思考的作用。[详情]
本期京师堂小编为大家介绍的是作为一名培训师，要如何去设计自己的上场和下场，培训师授课，可不是一件简单的事情，从始到终，都需要认真对待[详情]
首先我们来看看，在现实的课堂中，培训师都站在什么位置，这样的位置又有什么利弊?[详情]
