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在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训已经成为了提升团队能力、增强竞争力的重要手段。然而，对于一些中小企业或是初创公司来说，面对有限的资源和紧迫的预算分配，企业培训是否真的有其必要性和实用性呢[详情]
本期京师堂小编为大家介绍有关于什么是培训师，以及培训师的定义是什么，培训师到底有什么使命呢?培训师的四大使命是什么呢?本期文章将为大家逐一揭晓，一起来看看吧。[详情]
土地是一切生物生长的基石，植物在土壤里吸取营养，动物在土地上奔跑栖息，高楼大厦无论多高，都得有土地支撑。培训师的土地就是他渊博的知识，你一定要懂得如何钓鱼才能授人以渔。[详情]
设疑导入：其实就是提问题，比如：什么叫培训，什么是培训师。但一定要把握一个原则，就是问题越少越好，另外，也要防止冷场，如果你提问题没有人回答，就会冷场，比较尴尬[详情]
内容出现错漏怎么办：1/事实的说，学员门不好意思，我这点讲错了，应该是这样的。这是种态度，但如果只是某个字错了，可以忽略。[详情]
培训师的十二种专ye手势以及五种授课方法介绍，培训师12种专ye手势的使用[详情]
综述结尾：比如，今天我们讲了7个问题，1个是2个是等等，今天的课程就到这里。[详情]
看完上一期的内容之后，相信大家对培训师具备的五种能力以及如何判断培训师具备五种能力的方法都有了一些了解，本期京师堂继续为大家介绍有关于培训师的内容，本期介绍企业寻找培训师的五种有效途径[详情]
营销培训经理在选择外部培训师时，除了要对候选培训师做上述“对号入座”外，还应对培训师所具备的能力进行细致考查。一位好的培训师一定要具备以下五种能力[详情]
前面几篇文章中，京师堂和大家一起将各种类型的培训师做了一个横向的对比，并且还为大家阐述了好的培训师需要具备的五点能力，相信看完上述几篇文章之后，能够解开大家在寻找培训师的时候所面临的一些疑惑[详情]
