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曾子意志和品质都不错，用今天的话说就是“情shang”很高。本期就来和大家介绍一下企业培训课程中的情shang和心态培训。[详情]
企业培训课程，因企业培训需求的不同而有着不同的设计和课程内容，一般企业针对员工培训的课程中[详情]
如今，企业培训市场中，各种企业培训课程应有尽有，并且培训课程还能细分为很多小类，企业也有着各种培训需求[详情]
企业培训师是一个让人比较尊重且的职业，给人一种满腹经纶，富有知识和经验的感觉[详情]
企业培训师在选择小班授课的时候，也是有许多东西需要注意的，本期小编就为大家总结了一些关于企业培训师小班授课的注意事项，赶紧来看看吧：[详情]
上一期为大家介绍了企业培训师小班授课所需要注意的前五点注意事项，本期接着继续为大家介绍后面几点需要注意的事项。经常参加小班授课的企业培训师赶紧来看看吧。[详情]
培训行业中，主要有两类企业培训师。一类是十年如一日地讲授同一套课程的讲师，在信息不对称的时代，确实比较节能。如今这个时代，如果企业培训师不注重创新，每一次的企业培训就好像是重播，那么他的前途会越来越渺茫。[详情]
导读：《精益改善效果要有企业文化做保障》这篇文章撰写于10年前，后来，我见到很多网站转载了这篇文章，今天，重新发出这篇文章，再次阐释“精益成功短期靠工具，长期靠文化（机制）”。 一[详情]
导读：这10多年来，利用工作之便与数家央企及行业冠军企业的管理人员交流、探讨过班组建设，发现不少企业的管理人员将班组长培训与班组建设混为一谈。班组长培训与班组建设的差别[详情]
生活的关键不是拒绝压力，而是接受压力、调节压力，不让压力把自己压垮。 身在职场，我们每天都面临各种各样的压力。对员工来说，压力可能来自完成任务、平衡工作和家庭以及融入团[详情]
