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直到今天，那些经历过企业培训的人和企业，当谈论到企业培训，还会大惊失色[详情]
如今企业培训师和培训机构数不胜数，但是真的有水平的没多少！在评选企业培训师的时候，一定要擦亮眼睛[详情]
本篇文章继续为大家介绍几种千万不能选的企业培训师，企业培训行业发展的速度很快，当中不乏充斥着一些水分很大的企业培训，因此，选择企业培训师的时候，一定要擦亮眼睛。[详情]
企业培训行业，鱼目混珠，其中有很多优xiu的企业培训师可选，也有许多滥竽充数的不入流的企业培训师。这种培训师没有要么没有自己的东西[详情]
企业培训到底是应该“奖优”还是“罚劣”，或者是两者兼备？这一直是各种争议。到底哪个是对，不能一概而论。思达莱小编觉得，企业培训zhong点应该看企业发展阶段来决定的。下面使用几个版本的木桶理论来进行说明。[详情]
从以前的不知什么是企业培训，到现在的企业培训遍地开花，这崛起的真是wu比迅速。[详情]
本篇文章继续为大家介绍国内企业培训行业发展快速的原因所在。[详情]
在当今竞争激烈的市场环境中，企业对于员工的培训和发展越来越重视。而企业培训师作为企业人才培养的重要角色，其职责和要求也日益受到关注。京师堂讲师经纪将从以下几个方面对企业培训师的职责要求进行详细阐述[详情]
在当今竞争激烈的商业环境中，企业对于员工的专业技能和素质要求越来越高。而作为企业内部培训的主要推动者，内训师的角色变得愈发重要。他们的专业能力和教学技巧直接影响到企业员工的成长和发展。[详情]
在当今竞争激烈的商业环境中，企业的人力资源已经成为决定其竞争优势的关键因素。为了保持和提高企业的竞争力，企业需要不断地提升员工的技能和知识。这就需要企业人力资源部门提供有效的培训课程。那么，企业人力资源培训课程真的有用吗?答案是肯定的。[详情]
