本系列课程通过有趣的生活案例和工作场景案例，将有效沟通这件事形成了更接地气、更贴近实际的管理者技能提升系列课程，课程内容严谨又易于理解，更利于中国企业管理者的学习和吸收。

在现代职场，高效沟通是取得成功的关键要素之一。无论是与同事协作、领导沟通还是与客户互动，都需要具备清晰、明确且具有影响力的沟通技能。本课程旨在帮助职场人士掌握高效沟通的核心原则和实用技巧，提升他们在职场中的沟通能力，促使信息流畅、准确传递，建立良好的职业关系。

Ø培养沟通能力，促进团队中的自我成长；

Ø沟通解决个体与团队的矛盾 ；

Ø促进组织间的理解、融合与沟通；

Ø培养时间管理概念，集中注意力、制定详实计划、执行关键的优先事项。

Ø建立高绩效团队机制 。

Ø培养现任和潜在领导者，使其无论在能力还是品格方面都堪称表率。

课堂讲授+案例分析+视频分析+小组讨论+互动演练，突出实战性与实用性

有研究人员与上万学员进行了沟通，观察了上千人思考问题的方式，从中寻找高xiao分析、解决问题的思维结构，并且不断地思考“如何改变”——如何改善思维方式，让思考过程更加有逻辑，让思考结果更加有价值。答案是：构建结构化思维，让零散、无序的思维方式变得系统化、有序，经得起深入分析和推敲的思维结构，是改善思维方式的必经之路。

《职业高xiao沟通能力提升》课程，通过提升员工在不同的商务场合与组织文化背景下，有xiao果、有xiao率、有笑声地向同事、上级、客户乃至自己的朋友家人表达自己的内心态度和想法的能力，帮助员工在“人际关系和处世能力”的竞争中脱颖而出。并为企业培养输送“善于制定策略、表达策略、影响他人、组织他人”的未来领导zhe。

第壹节：沟通的基础知识：什么是“沟通”？什么是“团队沟通”？小组活动——太空旅行。第贰节：沟通类型与风格：1、沟通的类型；2、沟通风格；3、关于人的判断与分析

DISC性格分析在管理沟通中的应用课程背景　　人类的行为有如冰山，因为所有行为中有九成是看不见的(如：想法、感觉、情绪、价值和需要等)，然而这九成造就了一成的可见行为，DISC是

非暴力沟通-提升职场沟通力【课程时间】　　1天【适合学员】　　想要理解自己、了解他人、整理情绪、培养同理心、改善人际关系的群体【课程收益】　　非暴力沟通指导我们转

帮助学员了解冲突的本质，掌握处理情绪的方法，处理冲突沟通的能力和技巧，达到可以更好的应对冲突下的沟通，提升人际关系，达成沟通目标。