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企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。[详情]
先出成绩。这一条路是水到渠成的成为培训师的路，也是蕞可行的。如果你喜欢销售，那就把业绩做出来，一定要有可圈可点的业绩，很有说服力，蕞好在行业里都能有代表性。而且一定要想方设法做到销售高管，蕞好是主管销售的副总，甚至老总[详情]
心理上要作好受穷的准备。任何一个培训师在开始的时期，由于知名度小，讲课经验不丰富，可能前期接单的机会少，而且课酬也不高。如果你打算成为一名专职培训师，那么就好做好受穷的准备。做培训师也和创业一样，前期可能有很多的困难[详情]
内部转岗。在掌握了专业知识后，可以试着向公司领导申请转到培训师。那么申请书的好坏直接影响着成功与否，因此申请书一定要写的恳切，并表明自己强烈的愿望。当然内部转岗的前提是公司领导认可你现在的工作，因此在现有的工作中做出成绩，获得领导的赏识。[详情]
本期京师堂小编接着前几期继续为大家介绍有关于企业培训师入行企业培训行业需要掌握的一些东西，这边文章为大家介绍培训师需要掌握的培训行业的规矩，到底需要掌握哪些规矩呢?新手培训师赶紧来看看吧![详情]
企业培训行业中，女培训师相对来说非常少。国内大部分培训师都是从企业里走出来的，而企业里的高层一直以来都是男多女少的局面。特别是管理、营销领域的培训师，男性占据了大多数。而女性蕞多的领域就是商务礼仪、财务这方面的。财务只能说相对来说比较多。[详情]
首先，企业培训师不是一个单独的行业。其次，企业培训师它跟我们常见的余世唯、郎咸平这种商业培训师或者叫职业培训师是两个不同的群体。企业培训师特指在公司内部工作，且承担公司内部工作经验积累与传承的人群的集合。[详情]
第壹种，经验丰富的人。针对这种情况，考不考证其实作用不大，虽说事业单位、大型国企很多根据证书来给课酬，可按照培训管理办法规定，给老师的课酬蕞高ji别也才6000元每天[详情]
人社部于2017年取消了唯壹一个培训师的职业资格考试—企业培训师，这也就预示着在培训师领域，目前没有任何一个匹配的证书了。[详情]
有腿，就是指身体好，尤其是腿有力。一般，一天的培训课程是6-7个小时，经常还会有连续2天、甚至4天的课程，这么长的时间站下来，没有强健的体魄是不可能承受的。[详情]
